校友的职业发展调查


四分之三认为JWU这是参加一个值得投资 和校友的86%表示,他们会推荐给别人JWU。

这些都是在你们中间很多人在我们的职业发展JWU校友的2018调查共享令人鼓舞的结果,我们对此表示感谢。你在本次调查的参与有助于提升我们的声誉和提高JWU学位的价值。

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4700名多名校友谁回答我们的调查,JWU这些毕业生找到了一个值得投资代表了对上一次调查一个显著上升16%,五年前服用。针对各地无论是全国对话的背景设定一个为期四年的大学学位是值得的成本,如果双方往往是平分秋色,发现是一个强烈信号,即JWU被击中学生准备一个生产方面的标志和充实的职业旅程。

这是另一个重要发现八个多出10名校友将再次参加JWU。

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超过8出10名的毕业生表示,他们将继续参加JWU

有许多原因的,为什么这么多JWU他们的经验讲那么顺利。首先,受访者的调查告诉我们,他们的专业的核心课程,并从他们获得实习经验大大促进了其职业生涯的启动和发展。

其次,从历史的学生都选择JWU学习的具体方案,并研究最近的事业发展申明这些选择。 

百分之八十的受访者表示,他们将奉行研究同一领域如果有机会考虑。

此外,JWU毕业生的三分之二打算提前在他们目前的职业领域的职业生涯中,有15%的人表示,他们将寻求未来三年内某种形式的额外的中学后教育。

该JWU的第三个关键组件,它的经验是他们的教师和工作人员不得不用自己事业成功收到的贡献和支持作用。许多校友继续留在触摸即可共享成果,并寻求从产业连接JWU教师职业社交机会,以进一步自己的职业生涯。基于这些调查的经历,受访者还请参阅:

增加工资会上升轨道作为他们毕业后的职业生涯的发展,超过了全年的年龄中位数收入的非JWU他们在美国的同行。他们对教育的投入,以JWU将为他们提供更高的收益在劳动力他们前进的潜力。

他们将所有的工作能力和技能被雇主看重的,包括管理/领导/团队/通信和创造性和批判性思维能力的领域。他们对教育的投入,以JWU随着他们将在工作人员提供终身的流动性。 ESTA是毕业生的百分之七谁正在改变完全考虑到他们目前的职业领域尤为重要。

JWU的创始人,约翰逊小姐和威尔士的企业精神,许多来体现的继续校友。正如我们在2013年看到:大约三分之一的毕业生JWU参加了启动一个或多个企业。

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所有网赚项目

无论从调查的早期和最近的同伙,我们继续发现14年以上创业活动毕业后和年轻的毕业生继续自己的生意开始要早得多的趋势。

此外,2018年调查发现,那些57%,企业仍然在运行和那些参与启动46%仍然在其业务积极参与。

 


 

In 2018, Johnson & Wales University conducted a career progression survey for alumni who graduated between 1986 and 2016; more than< 4,700 responses were received. Many of the areas surveyed were measured during a previous 2013 JWU 校友 Career Progression Study of which the university received about 4,000 responses from alumni who graduated between 1982 and 2012.

 

JWU杂志 /弹簧2019的功能:

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